佐賀大学医学部附属病院

　平成16年度より始まった新医師臨床研修制度では、2年間の臨床研修が必修となりました。
　それまでも、ほとんどの医師は2年程度の研修を受けておりましたが、研修が法律により義務化され、新しい制度では、研修医は全員、内科・外科・救急（麻酔）、小児科・産婦人科・精神科など複数の科を実地で学ぶことになりました。
　そのような流れを受け、卒後臨床研修センターは、新医師臨床研修制度の始まる前年（平成15年）に設置されました。主に、初期研修医（医学部を卒業した最初の2年）の教育活動、指導、評価等に関する業務を行っていますが、および看護師を初めとした他の医療スタッフの教育に関しても支援を行っております。
　現在、医師不足の解消と質の高い専門医師の養成を行うために企画された大学病院連携高度医療人養成推進プログラムの準備をしております。このプログラムは複数の大学間の医師交換による専門医教育プログラムで、平成21年4月から始まります。
　また近日中に、センター内に「医師育成キャリア支援室（仮称）」が立ち上がり、初期研修を修了した医師に関しても、専門医資格取得の支援を行う予定です。
　スタッフは、10月1日現在で、センター長1名、副センター長2名、医師1名、事務担当3名です。

（卒後臨床研修センターとしては、外来・病棟を行っておりません。）

　開院以来、地域に根ざした医療を行なってきた新設医科大学病院の役割、およびそこで働く医師の果たすべき社会的役割を認識し、将来、専門医として地域医療に貢献できる医師となるための基礎を築くことを初期研修の目標としています。
　例えば、初期研修医師教育の具体的な目標は、

1. コミュニケーション能力の修得
2. 全身管理能力の修得
3. 診療科に共通する臨床技能の修得

を研修の３つの柱としています。